Sở LĐTB&XH tỉnh Quảng Ngãi làm việc tại huyện Sơn Tịnh

Sáng ngày 21/9/2022, đoàn công tác của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội năm 2021 và 7 tháng đầu năm 2022 trên địa bàn huyện Sơn Tịnh. 

Thời gian qua, huyện Sơn Tịnh đã triển khai nhiều giải pháp đối với công tác giải quyết việc làm cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, phát triển kinh tế xã hội tại địa phương. UBND huyện đã chỉ đạo các phòng, ban ngành và UBND các xã tập trung thực hiện công tác tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác giải quyết việc làm, quỹ quốc gia giải quyết việc làm, công tác đào tạo nghề, công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức, cập nhật ngành nghề đào tạo, nhu cầu sử dụng, tuyển dụng lao động trong và ngoài tỉnh. Đặc biệt là tăng cường liên kết đào tạo giữa cơ sở dạy nghề và các doanh nghiệp thông qua nhiều hình thức. Thường xuyên tuyên truyền, vận động người lao động tham dự các phiên giao dịch việc làm hàng tháng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để tìm cơ hội việc làm. Tổng dân số trên địa bàn huyện Sơn Tịnh hiện có hơn 97.300 người, trong đó có hơn 58.500 người trong độ tuổi lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc. Trên địa bàn huyện hiện có 93 doanh nghiệp gồm: 28 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 65 doanh nghiệp cổ phần, dân doanh. Việc thực hiện các chế độ chi trả tiền lương, thưởng và các chế độ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện rất tốt, không có trường hợp lao động nào nộp đơn khiếu nại. Về lĩnh vực bảo hiểm xã hội, tính đến ngày 31/7/2022 có 12 doanh nghiệp nợ BHXH từ 3 tháng trở lên, 2 doanh nghiệp nợ BHXH từ 6 tháng trở lên, 28 doanh nghiệp nợ BHXH từ 12 tháng trở lên, với tổng nợ đọng hơn 6,8 tỷ đồng. Nguyên nhân nợ đọng là do khó khăn chung của nền kinh tế khiến các doanh nghiệp bị ảnh hưởng trong hoạt động sản xuất kinh doanh, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, sắp xếp lại cơ cấu. Tổng số người tham gia BHXH tự nguyện hơn 1.100 người với số tiền hơn 2,6 tỷ đồng

Trong thời gian đến, huyện Sơn Tịnh sẽ tiếp tục thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ vốn vay giải quyết việc làm cho người lao động. Tiếp tục hỗ trợ phát triển thị trường lao động thông qua việc phối hợp tổ chức các phiên giao dịch việc làm tại huyện. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách pháp luật của đảng, nhà nước về chương trình việc làm, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng nhiều hình thức. Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực quản lý về kỹ năng tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động đi làm việc trong nước và nước ngoài cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và cộng tác viên cấp cơ sở. Thực hiện đầy đủ và có hiệu quả các chính sách hỗ trợ về việc làm cho thân nhân người có công với cách mạng, hộ nghèo, hộ cận nghèo, người khuyết tật tiếp cận với chính sách ưu đãi, hỗ trợ về học nghề, tạo việc làm góp phần thúc đẩy giải quyết việc làm cho các đối tượng yếu thế trong xã hội.
Đoàn công tác của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi đã ghi nhận những kết quả đạt được của huyện Sơn Tịnh trong việc thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội. Đồng thời, đề nghị trong thời gian đến huyện Sơn Tịnh cần tiếp tục thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ vốn vay giải quyết việc làm cho người lao động. Đổi mới, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các dự án sản xuất, kinh doanh của người dân tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi để tăng gia sản xuất, tạo việc làm cho người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn vốn vay ưu đãi; quản lý tốt nguồn vốn vay ưu đãi, bảo đảm quay vòng vốn, đáp ứng nhu cầu của nhiều dự án, nhiều người lao động vay vốn làm ăn.